Text Size

Nhân sự và yêu cầu tuyển dụng đến tháng 3/2012:

 

- Yêu cầu chung: độ tuổi từ 25-35 tuổi, sức khỏe tốt, chấp nhận đi làm xa, địa điểm làm việc chính tại Vân Đồn và Nhà Máy chế biến Cát. Các trụ sở khác do điều động cụ thể như: Hà Nội, TP Hạ Long.

- Những nhân sự dưới đây không bao gồm những nhân sự đã có mặt tại Nhà máy.

 

I- Nhân sự cao cấp (12 người):

- Người sử dụng lao động: Lê Anh Vinh

+ 2 kỹ sư hóa silicat tốt nghiệp ĐH Bách Khoa hoặc kỹ sư tuyển khoáng ĐH Mỏ

+ 2 kỹ sư xây dựng tốt nghiệp ĐH Kiến Trúc hoặc ĐH Xây Dựng

+ 2 kỹ sư điện Công nghiệp tốt nghiệp ĐH Bách Khoa

+ 2 kỹ sư cơ khí tốt nghiệp ĐH Bách Khoa

+ 2 kỹ sư Hàng hải tốt nghiệp ĐH Hàng Hải

+ 2 cán bộ điều độ (không yêu cầu bằng cấp, sẽ được lựa chọn và tuyển dụng tùy từng trường hợp cụ thể)

+ Mức lương thỏa thuận trực tiếp, từ 10 triệu/ tháng đến 30 triệu/ tháng

 

II- Nhân sự trung cấp (22 người):

1- Cán bộ kỹ thuật phục vụ sản xuất (09 người):

- Người sử dụng lao động: Đoàn Bá Ngọc, Phạm Đình Chiến

+ Yêu cầu tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp nghề.

+ Những trường hợp không có bằng cấp, chứng chỉ sẽ phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra công việc trực tiếp tại nhà máy.

Cụ thể các Nhân sự sau:

+ 03 kỹ thuật cơ khí

+ 03 kỹ thuật điện công nghiệp

+ 03 kỹ thuật Cát

+ Mức lương thỏa thuận trực tiếp, từ 6 triệu/ tháng đến 10 triệu/ tháng

 

2- Cán bộ kỹ thuật xây dựng (08 người):

- Người sử dụng lao động: Nguyễn Văn Thạch, Nguyễn Văn Dương

+ Yêu cầu tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp nghề.

+ Những trường hợp không có bằng cấp, chứng chỉ sẽ phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra công việc trực tiếp theo công trình.

Cụ thể các Nhân sự sau:

+ 02 kỹ thuật xây dựng

+ 02 kỹ thuật cơ khí

+ 02 kỹ thuật điện

+ 02 kỹ thuật nước

+ Mức lương thỏa thuận trực tiếp, từ 6 triệu/ tháng đến 10 triệu/ tháng

 

3- Cán bộ phục vụ công tác văn phòng (05 người):

- Người sử dụng lao động: Lê Anh Vinh, Phạm Đình Chiến, Nguyễn Văn Mận

+ Yêu cầu tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp nghề.

+ Những trường hợp không có bằng cấp, chứng chỉ sẽ phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra công việc trực tiếp theo công trình.

Cụ thể các Nhân sự sau:

+ 01 Chánh văn phòng (sau khi ổn định công việc tại nhà máy sẽ về trụ sở chính ở Hạ Long)

+ 02 kế toán viên

+ 02 nhân viên văn phòng: thành thạo internet, tin học văn phòng và các thiết bị văn phòng (máy in, fax, điện thoại ...)

+ Mức lương thỏa thuận trực tiếp, từ 4 triệu/ tháng đến 6 triệu/ tháng

 

III- Nhân sự sơ cấp (28 người):

1- Công nhân phục vụ sản xuất (10 người):

- Người sử dụng lao động: Bùi Văn Tình

+ Độ tuổi: dưới 30 tuổi

+ Tốt nghiệp phổ thông trung học

+ Số lượng tuyển dụng: 10 người

+ Mức lương thỏa thuận trực tiếp, từ 3 triệu/ tháng đến 6 triệu/ tháng

 

2- Công nhân xây dựng (5 người):

- Người sử dụng lao động: Bùi Văn Mẻo

+ Độ tuổi: dưới 40 tuổi

+ Thợ xây lành nghề: 5 người

+ Mức lương thỏa thuận trực tiếp, từ 4 triệu/ tháng đến 6 triệu/ tháng

 

3- Lao động phổ thông (5 người):

- Người sử dụng lao động: Bùi Văn Tình, Bùi Văn Mẻo

+ Độ tuổi: dưới 30 tuổi

+ Số lượng: 5 người

+ Mức lương thỏa thuận trực tiếp, từ 3 triệu/ tháng đến 5 triệu/ tháng

 

4- Nhân viên công tác hậu cần (8 người):

- Phạm Đình Chiến, Nguyễn Văn Mận

+ Độ tuổi: dưới 30 tuổi

+ Tạp vụ: 02 người

+ Bếp: 01 bếp trưởng, 1 bếp phó

+ Bảo vệ: 02 người

+ Thủ quỹ: 02 người

+ Mức lương thỏa thuận trực tiếp, từ 3 triệu/ tháng đến 6 triệu/ tháng

Share on facebook